尊敬的同仁们：

为了进一步优化公司的组织结构，提高工作效率，经过深入研究和慎重考虑，公司决定对部分员工岗位进行调整。现将具体调整情况通告如下：

一、营销中心调整

为加强营销中心的外销业务，现将xxxx同志调至营销中心外销部，担任外销业务员，并兼任报关商检工作。同时，为提升客户服务质量，xxxx同志将加入营销中心商务部，担任客服主管，并兼任总部行政的部分工作。请各位同事积极配合，确保业务无缝对接。

二、规划发展部调整

为了加强项目申报工作，现将xxxxxx同志调至规划发展部，担任项目申报主管，并兼任总部行政的部分工作。希望在新岗位上，继续发挥专业优势，为公司发展贡献力量。

三、商务部调整

为提升产品推广与策划能力，现将xxxxxx同志调至商务部，负责产品推广与策划工作。期待在新的岗位上，能够为公司带来更多创新思路和市场机会。

四、办公区域调整

为便于各部门之间的沟通与协作，现将厂区办公楼202室设为营销中心办公室。请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知执行。

五、联系人调整

因公司业务发展需要，我们对部分业务联系人进行了调整。具体调整如下：原联系人xxxx不再负责公司业务，自xx年xx月xx日起，所有业务将由新联系人xxxx负责。如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

此次人事调整旨在优化公司组织结构，提高工作效率，为公司的发展注入新的活力。我们深知调整可能给各位同事带来一定的不便，在此深表歉意，并希望得到大家的理解和支持。

1、感谢大家在过去的工作中付出的辛勤努力，希望在新的岗位上，我们能够继续携手共进，为公司的发展贡献力量。

特此通告！

xx公司

xx年xx月xx日

标签：人事调整